Coaching, Carreira, Vida profissional

O que é Coaching?
É um processo conduzido por um profissional qualificado, geralmente com certificação visando identificar o estado atual de seu cliente auxiliando a caminhar junto com ele até um estado desejado. O objetivo do trabalho é auxiliar no direcionamento e alcance de metas pessoais e profissionais visando alcançar a alta performance.
A partir da metodologia DiSC®, uma ferramenta de avaliação comportamental que tem como finalidade aumentar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e de outros. O DiSC® é baseado nas investigações do professor William Moulton Marston e o modelo combina as quatro tendências básicas do comportamento:
• D Dominância
Comportamento orientado à ação, rápida solução de problemas, tomada de decisões e assumir riscos.
• I Influência
Comportamento orientado a pessoas, relações interpessoais e com tendência a utilizar táticas de persuasão.
• S Estabilidade
Comportamento orientado à colaboração e a manter o equilíbrio e harmonia em um ambiente seguro.
• C Cautela
Comportamento orientado à investigação de dados e informação, a precisão e qualidade do desempenho próprio e alheio.
Coaching não é autoajuda e não é terapia. Coaching é uma metodologia processual que requer envolvimento e reciprocidade. O trabalho é realizado em 10 sessões com aproximadamente 1h00 de duração. Ocorre 1 vez por semana sem interrupções. O encontro é presencial e acontece em um local tranquilo, localizado na Av. Mofarrej, 348/ Sala:1308 no Condomínio Upper Office, na Vila Leopoldina em São Paulo.
Existem algumas ferramentas de avaliação do percurso onde o coache tem a oportunidade de verificar o seu estágio e evolução. Vale lembrar que o processo é sigiloso.
O coach sabe como apoiar seus coaches (clientes) a fazer mais, tomar melhores decisões, definir melhor o seu foco e reestruturar sua vida profissional e pessoal com ênfase na alta performance.

Benefícios e vantagens
 Aumento da produtividade
 Desenvolvimento da inteligência organizacional
 Assertividade do time
 Foco na solução de conflitos
 Redução do nível de estresse
 Baixo absenteísmo
 Ganho de performance
O que é trabalhado ou desenvolvido em Coaching?
 Definição e planejamento de negócios
 Definição e ou planejamento de carreira
 Integração dos negócios e vida pessoal em busca de equilíbrio
 Ações pontuais para resolução de situações difíceis
 Atingir o desempenho máximo no trabalho
 Gestão de negócios ou problemas pessoais
 Tomada de decisões importantes
 Estruturação de projetos e estratégias
 Priorizar ações e projetos ou questões pessoais difíceis
 Aumentar a rentabilidade de seus negócios de forma substancial
Atendimento pessoal ou para empresas.
Contato: coaching@conversasustentavel.com.br

Vivian Blaso: Life Coach e Leader Coach com certificação internacional pela SLAC Coaching. Relações Públicas, Doutoranda e Mestre em Ciências Sociais (Antropologia) – PUC SP; Especialista em Gestão Responsável para Sustentabilidade – FDC – Fundação Dom Cabral e Diretora da Agência Conversa Sustentável. Professora na FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado e Universidade Presbiteriana Mackenzie. Blogueira em Sustentabilidade. Doutoranda do Núcleo de Estudos da Complexidade na PUC SP.