• Serviços

    Comunicação Estratégica

    Diagnóstico e implantação das práticas comunicacionais que aproximem a organização de seus públicos.

    Coaching

    As ênfases dos processos de Coaching estão no alcance de metas pessoais ou organizacionais.

    Smart Cities

    Metodologia de Avaliação de Cidades e Territórios Inteligentesé formada por 108 indicadores agrupados em seis macrotemas com ênfase

    Produção de Conteúdos

    Elaboração de conteúdos exclusivos para multicanais

    Treinamentos

    Nossos treinamentos estão alinhados a motivação de equipes, comunicação, diálogo com partes interessadas, gestão de conflitos

    Relatórios de Sustentabilidade

    Redação dos conteúdos dos relatórios, materialidade, engajamento de stakeholders, elaboração e aplicação de indicadores

    Laboratórios de tendências

    Abordagem com ênfase no pensamento complexo sobre as tendências de mercado e insights criativos

    Endomarketing

    Campanhas de sensibilização e comunicação interna alinhadas as estratégias de negócios da empresa

    Metodologias e Processos

    Elaboração e aplicação de metodologias e processos organizacionais para adequação a normas, legislações e diretrizes que tenham como ênfase a sustentabilidade nos negócios.

    Eventos

    assessoria técnica de comunicação e coordenação geral do evento.

    Cases

    Elaboração de conteúdos exclusivos para Intranet, canais de comunicação com públicos Treinamentos, Coaching em Sustentabilidade, Metodologias e Processos.

    Smart Cities – Elaboração do Book da Associação intitulado: Associação Campos Elíseos + Gentil: trajetória em construção. Aplicamos a metodologia MACITI- Metodologia de Avaliação de Cidades e Territórios Inteligentes.

    Gestão da Comunicação e Eventos. Relacionamentos com diversos públicos interessados em fomentar a sustentabilidade. Lançamento da publicação: Os 50+ importantes livros da sustentabilidade. Essa seleção foi feita a partir de uma pesquisa realizada com 3000 líderes e ex-alunos do Programa de Sustentabilidade da Universidade de Cambridge.

    Gestão da Comunicação e Eventos. Relacionamentos com diversos públicos interessados em fomentar a construção Sustentável no Brasil.

    Treinamentos: desenvolvendo treinamentos com ênfase na sustentabilidade e engajamento de stakeholders
    Campanhas de sensibilização: mutirão para recolhimento de lixo eletrônico.

    Campanha de Sensibilização Luzes da Amazônia Campanha para Uso Racional de Madeira Legal e Certificada.
    Produção de conteúdos exclusivos relacionados a sustentabilidade para canais de comunicação da empresa.
    Site Itaú Sustentabilidade: portal de conteúdo educacional que tem como desafio apresentar tendências e inovações em sustentabilidade.
    Prêmios de Sustentabilidade: redação de diversos cases de sucesso alcance de premiações nacionais e internacionais na área de gestão da sustentabilidade
    Campanha interna “Uma atitude muda tudo” – realização de palestra técnica e apresentação de um vídeo institucional produzido exclusivamente para o evento com a participação dos funcionários da empresa em atividades de voluntariado.
    Laboratório de Tendências – Consumers Insights Técnica multidisciplinar que tem como objetivo a compreensão das complexidades e impactos das culturas e suas correlações com as tendências de comportamentos emergentes no ambiente de consumo contemporâneo.
    O painel de intérpretes é composto por antropólogos, sociólogos e demais pesquisadores que tenham atuação em áreas de pesquisas sobre o comportamento humano e as práticas de consumo.
     

Últimos Posts

  • Ciclos 2019 – Evolução tecnológica demanda uma nova educação no século 21

  • 28 maio
    Palestra de antropólogo apaixonado por tecnologia apresenta impactos da revolucionária transformação digital na história humana no século 21
    A velocidade da evolução das tecnologias exponenciais é tamanha que o cérebro humano é incapaz de acompanhar. Segundo a Lei de Gordon E. Moore, a capacidade de processamento de dados dobra a cada 18-24 meses. Significa que 30 passos exponenciais do desenvolvimento tecnológico atual equivalem a 26 voltas em torno da terra. Este cálculo demonstra o tamanho da revolução que estamos vivendo, no presente, e como deverá se tornar a vida humana, nas próximas décadas do século 21.  Graças à transformação digital, ocorrida nos últimos anos, que colocou smartphones nas mãos de milhões de seres humanos com dezenas de aplicativos, monitorados por algoritmos que agrupam pessoas por pensamentos, atitudes e desejos de consumo semelhantes, e ao potencial ilimitado de processamento e armazenamento do Big Data, é inimaginável as novidades que ainda estão porvir.A vida humana vai mudar para sempre, assim como aconteceu em outras épocas revolucionárias. É certo que a tecnologia pode ajudar a humanidade a resolver grandes desafios sociais, ambientais, entre outros, que antes não foram solucionados, mas há sempre que lembrar que ela também pode ajudar a gerar resultados nem sempre benéficos. Tudo dependerá do propósito de quem está por trás das tecnologias.Estas são algumas observações e alertas que Francisco Barreto Araujo, antropólogo apaixonado por tecnologia, líder da Impacto e guest speaker da Singularity University fez em sua palestra ‘Tecnologias exponenciais e a educação do século 21’ no Congresso Internacional de Sustentabilidade, que está sendo realizado pelo Sebrae em Cuiabá (MT).A formação do palestrante é diversificada, com mestrado em negócios, políticas públicas em Harvard, tecnologias com impacto ambiental na Singularity University no campus da Nasa, entre outras especialidades, experiências e vivências em comunidades indígenas, favelas do Rio de Janeiro, etcEle é líder da Impacto, uma rede que promove impacto social e também ensina como fazer impacto social. Para mostrar o quanto a tecnologia já pode ajudar as pessoas a se conhecerem mais, mostrou o resultado do mapeamento de seu DNA, que pode ser feito por apenas US$90, fora do Brasil. “ É simples, você cospe num kit, que joga num site e aparece o seu DNA mapeado. Desse modo podemos saber como o filho da gente pode vir a nascer, com quais possiblidades de doenças, etc Esta tecnologia já existe e está acessível”, informou entusiasmado. Outra educaçãoComo educar, hoje, para não ficar para trás? O ritmo do avanço tecnológico possui um enorme potencial de excluir pessoas da nova economia, que está surgindo.  Se os sistemas educacionais não se adaptarem à revolução das tecnologias exponenciais, no ano de 2050,  uma em cada 3 pessoas será excluída, segundo o palestrante.“Gente que não teve acesso ou gente que não quis acompanhar a revolução tecnológica vai ficar de fora. Antes a natureza mudava devagar, a cultura a governança, infraestrutura comercio e moda. Hoje, a tecnologia  muda organismos”, comparou.Em 2023, um PC (Personal Computer) de US$ 1 mil dólares terá a mesma capacidade de processamento de um cérebro humano.  Em 2050, terá a capacidade computacional de todos os cérebros humanos juntos. Da pra pensar na educação pra viver esta curva?, Francisco desafiou a plateia.“A sua vida está sendo devorada pelos dados”, disparou. A revolução tecnológica transformou o mundo: de escala e escopo para rapidez e fluidez; da previsibilidade para agilidade; da rigidez e limites para limites fluidos; do comando e controle para empoderamento criativo; de reação e aversão a riscos para intraempreendedorismo; de intenção e estratégia para propósito; de vantagem competitiva para vantagem comparativa; de dados e análise para síntese de Big Data.“Estamos vivendo a possiblidade de ver a transformação do planeta feita por grupos, como nunca aconteceu antes”, afirmou Francisco.  “Podemos gerar impactos que antes não tínhamos. As empresas estão surgindo amontoadas. Como viver neste mundo nesta velocidade? Com nanotecnologia, inteligência artificial, robótica, entre outras coisas mais?”, acrescentou.Sempre vivemos curvas de tecnologia. Elas geralmente ocorrem em ciclos de 40 a 60 anos. Ele apresentou uma linha do tempo mostrando a  primeira guerra, segunda guerra e a guerra do Vietnam.  Por que? Porque tem que ter crise para que a novidade surja (novas tecnologias).  Quarenta anos é o tempo laboral de uma geração, argumentou.Sempre falta imaginação no modelo de educação da geração anterior para o mundo que vem depois. Como a Kodak não viu e não temeu o surgimento da foto digital, exemplificou.O que é mais importante as primeiras cidades na Suméria ou as smart cities de hoje, com tudo conectado, sem bancos, a rede afiançando as trocas, indústria em cada esquina com robôs produzindo de tudo, sem precisar produzir na China?, perguntou. No entanto, em cada um desses momentos de transformação radical dos rumos da história da humanidade, teve alguém que não pegou a onda e ficou para trás, alertou.No entanto, lembrou, que o grande motivador da revolução tecnológica são as pessoas.  As opções de compra e trabalho ditam os novos modelos de negócio, que só vão funcionar se atenderem as necessidades e desejos das pessoas. “ A gente está controlando esta mudança de algum jeito”, afirmou.Hoje está assim: pessoas, tecnologias e negócios. Por este motivo, o propósito é que move o desenvolvimento de novas tecnologias e os novos modelos de negócios. “ O Facebook só foi  monetizado tempos depois. Esta inversão é radical. As pessoas estão no centro”, enfatizou.A receita para a educação da nova era se baseia no ‘faz, aprende e mede”, no autodidatismo.  Temos de ser educados para aprender o tempo todo, sem medo de errar e correr riscos. É o contrário da educação da geração anterior, que procurava ter uma carreira profissional linear para ficar na zona de conforto, sem correr riscos.Ninguém nasce sabendo tudo. “Growth mindset” (mentalidade de crescimento) é a expressão em inglês, que significa que as pessoas podem aprender, ser treinadas e desenvolver conhecimentos em diversas áreas, por caminhos próprios, correndo riscos, errando para acertar.Há empresas que já entenderam este conceito e estão criando espaços para funcionários tentarem o que nunca foi feito, cocriarem, se desafiando, podendo aprender novos caminhos, errando e recomeçando até chegarem ao que querem alcançar.“Precisamos de aprender a aprender e psicologia de alta performance, cruciais para educação que vem aí”, enfatizou Francisco.
    Assessoria de imprensa Centro Sebrae de Sustentabilidade/ Vanessa Brito 
     
  • c
    Compor novo post
    j
    Próximo post/próximo comentário
    k
    Post anterior/comentário anterior
    r
    Responder
    e
    Editar
    o
    Mostrar/Ocultar Comentários
    t
    Ir para o Topo
    l
    Ir para o login
    h
    Mostrar / Esconder ajuda
    shift + esc
    Cancelar