Motivos para incluir na agenda das organizações “Comunicação Inclusiva e Diversidade” por Vivian Blaso

Para não reproduzirmos lógicas e discursos opressores fruto das desigualdades estruturais na qual boa parte das organizações foram concebidas Para compreender os impactos na Gestão e na Reputação da marcas junto aos seus stakeholders ancorados na Governança Corporativa e na Sustentabilidade – ESG Para liderar processos de cidadania e protagonismo das marcas nas transformações rumo …

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