Atualizações de fevereiro 2016 Ativar/desativar aninhamento de comentários | Teclas de atalho

  • 19 fev

    Master Online de Sostenibilidad 

    Especialização em Gestão da Responsabilidade Social

    280 horas de aprendizaje y compartir en equipo sobre RSE y Sostenibilidad, online y en fase presencial

    15 docentes entre los responsables de Módulo y expertos de empresas

    Módulo en Portugués (Professora Vivian Blaso)

     

    Módulo 5: Consumo Responsável e Cidades Inteligentes

    • Consumo Responsável
    • Sustentabilidade e implicações no posicionamento estratégico das marcas
    • Conceito e posicionamento das cidades Inteligentes: protótipos, tecnologias, aplicações
    • Movimentos e narrativas que impulsionam novos modos de viver e habitar as cidades
    • Consumidor Smart
    • Análise das Cidades Inteligentes e suas correlações com o consumo responsável
    • Os modelos para viabilizar a implantação de cidades inteligentes como proposta de posicionamento das marcas diante o Consumidor Smart

    Inscrições:  http://www.cursosderse.com/ cursos/master-online-rse- sostenibilidad/

     
  • 19 fev

    Coaching e Comunicação 

    Objetivo: Levar o aluno a acreditar no seu potencial, ter habilidades para usá-lo e conhecimento para tomar decisões.

    Público Alvo: Pessoas interessadas no desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para alcançar o equilíbrio e a alta performance pessoal e profissional

    Conteúdo

    • Life coaching: o processo de autoconhecimento.
    • Desenvolvimento de competências: saber, fazer, compartilhar.
    • Escuta estruturada: a importância do feedback.
    • Modelos de conversação coaching.
    • Persuadir, Estimular e Apoiar: processos de desenvolvimento humano nas organizações.
    • Leader Coach: caminhos e ferramentas para a prática da gestão de liderança nas organizações.
    • Insights para uma vida sustentável: o futuro em 4D (desacelerar, desapegar, descompartimentalizar e desterritorializar).
    • Coaching / Mentoring: gestão de carreira e a orientação profissional

    Inscrições: Pró-Reitoria de Extensão e Educação Continuada

    cursos.extensao@mackenzie.br  (11) 2114-8821

    Acesse: http://up.mackenzie.br/ extensao/cursos-de-extensao- 2016/comunicacao/coaching-e- comunicacao-0704-a-0906/

     
  • 19 fev

    #falarsobreooceano – É preciso refletirmos sobre nós mesmos! 

     
  • 17 fev

    Especializate en la gestión de la Responsabilidad Social 

    1. Informações sobre o Curso Acesse: Master On Line de Sostenibilidad

    Fundamentos

    El Desarrollo Sostenible ocupa en estos tiempos un doble rol en el mundo glocal: brinda a
    las sociedades modernas las soluciones para sus problemas más acuciantes, a la vez que
    ofrece una visión alternativa de los desafíos que enfrentamos como humanidad para poder
    seguir creciendo sin poner en mayor riesgo nuestro ecosistema.

    Las organizaciones empresariales son un actor esencial en este Contexto de Sostenibilidad,
    ya que sus impactos positivos y negativos, determinan a su vez las nuevas estrategias que
    necesitan adoptar para asegurar la Sostenibilidad del negocio y del entorno sobre el cual
    operan.
    Los líderes empresariales entienden que el futuro del negocio pasa por conjugar los
    valores de la Sostenibilidad con los negocio. Ya no hay más Business Plan sin un horizonte
    sostenible.Y es en esta visión en la cual los managers deben prepararse, para enfrentar los
    desafíos y aprovechar las oportunidades que representan asuntos como los que han planteado
    las Naciones Unidas a través de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: no dejar a
    nadie atrás, en el objetivo de alcanzar un futuro común.

    Objetivos
    Aportar una visión significativa de los desafíos de Sostenibilidad que tiene la Empresa en su
    ámbito de estrategia y en relación a la sociedad en la que opera
    Desarrollar en el participante una visión integral de esta problemática, contribuyendo al
    abordaje empírico de esos desafíos desde su función de management.
    Desarrollar el trabajo en equipo y el análisis crítico por parte del postulante, de modo de prepararlo
    para el abordaje de estas cuestiones en el entorno empresarial
    Incentivar la puesta en marcha de soluciones innovadoras para los problemas y desafíos que
    enfrentan las organizaciones en el entorno operativo, de las ciudades y con sus comunidades.
    Apoyar al postulante en su desarrollo personal para que pueda contribuir a sus logros profesionales
    en materia de Sostenibilidad.

    Modalidad
    La modalidad de cursado del Master Online en Sostenibilidad será mixta. La misma estará
    basada en una cursada en línea de Junio de 2016 a Febrero de 2017, con un receso en fes-
    MÁSTER ONLINE DE SOSTENIBILIDAD 3
    tivos de Navidad y Año Nuevo.
    A su vez, contará con dos instancias de participación presencial (Septiembre 2016 / Marzo
    2017), de las cuales una será obligatoria para el postulante y deberá ser contemplada al
    momento de confirmar su inscripción, ya que resulta esencial para desarrollar su trabajo final
    y aprobar el Programa.

    Programa
    Módulo 1 – Hitos de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad
    13 de Junio al 1 de Julio de 2016
    Estableciendo una línea de tiempo de la Sostenibilidad a través de sus hitos más relevantes.
    Los Stakeholders, el núcleo de la Estrategia de RSE.
    Creación de Valor Compartido, un enfoque a medida.
    La Agenda 2030 y los 17 ODS: una hoja de ruta para el desarrollo de la empresa.
    Docente: Lic. Fernando Legrand (Argentina)
    Módulo 2 – Análisis del Entorno Social

    4 al 29 de Julio de 2016
    Mirada al entorno social bajo la dimensión de la Sostenibilidad.
    Problemas Sociales y Ambientales: conceptos y dimensiones.
    Empoderamiento de la Comunidad y Capital Social para el Desarrollo Sostenible.
    Análisis de Casos, evidencias y reflexiones para la toma de decisión hacia un ambiente sostenible.
    Docente: PhD. Valmir Martins de Oliveira (Chile / Brasil)

    Módulo 3 – Gestión Estratégica de la Sostenibilidad
    1 al 26 de Agosto de 2016
    El Desafío estratégico de la Sostenibilidad: riesgos y oportunidades.
    Las necesidades humanas fundamentales.
    Los Principios de la Sostenibilidad y su fundamento científico.
    Construcción de una Visión Compartida.
    Retroprospectiva: el Backcasting.
    Priorización multi-criterio de acciones posibles.
    Docente: Mg. Pablo Villoch (Chile / España)

    MÁSTER ONLINE DE SOSTENIBILIDAD 4
    Módulo 4 – Derechos Humanos en la Empresa
    29 de Agosto al 23 de Septiembre de 2016
    Los Derechos Humanos en el Contexto Global hoy.
    Principios Rectores de la ONU.
    Derechos Humanos y Grupos de Interés.
    Evaluación de Impactos, Mapa de Riesgos y Debida Diligencia.
    Política de Derechos Humanos.
    Comunicando el Desempeño.
    Remediación y Mecanismos operacionales de quejas.
    Docente: Mg. Gonzalo Giambruno (Colombia / Chile)

    Módulo 5 – Consumo Responsables y Smart Cities
    26 de Septiembre al 21 de Octubre de 2016
    Consumo Responsable.
    Sostenibilidad e implicancia del posicionamiento estratégico de las marcas.
    Concepto y Posicionamiento de las Ciudades Inteligentes: Prototipos, Tecnologías y Aplicaciones.
    Movimientos y narrativas que impulsan nuevos modos de vivir y habitar las ciudades.
    El Consumidor Smart.
    Análisis de Ciudades Inteligentes y sus correlaciones con el Consumo Responsable.
    Modelos para viabilizar la implantación de ciudades inteligentes como propuesta de
    posicionamiento de las marcas en el consumidor Smart.
    Docente: PhD (c) Vivian Blaso (Brasil) — Módulo dictado en Portugués

    Módulo 6 – Cambio Climático: Comprendiendo el mayor desafío del Siglo XXI
    24 de Octubre al 18 de Noviembre de 2016
    Definición de cambio climático.
    Recorrido histórico del problema.
    Consecuencias e impactos del cambio climático en diferentes ecosistemas y sectores.
    Cómo se vive hoy en distintas partes del mundo.
    Soluciones al cambio climático. Mitigación y adaptación.
    El Acuerdo de París y los desafíos futuros.
    Docente: Lic. Tais Gadea Lara (Argentina)

    MÁSTER ONLINE DE SOSTENIBILIDAD 5
    Módulo 7 – Liderazgo y Cambio Organizacional hacia la Sostenibilidad
    21 de Noviembre al 16 de Diciembre de 2016
    Niveles de Conciencia y valores.
    Evolución, conservación y transformación.
    Palancas del Cambio Organizacional: liderazgo, indicadores, comunicación.
    Gestión de cambio cultural hacia la sostenibilidad.
    Estilos de Liderazgo.
    Docente: Mg. Pablo Villoch (Chile / España)
    Receso: 19 de Diciembre de 2016 al 6 de Enero de 2017

    Módulo 8 – Ecología y Desarrollo Sostenible
    9 de Enero al 3 de Febrero de 2017
    Los ecosistemas y su funcionamiento. Clasificación de los Seres Vivos. Los 4 Principios básicos
    de la Sostenibilidad.
    Equilibrio entre Población, Suelo, Agua y Agricultura. Problemas de la superpoblación. El control
    de las plagas y el fracaso de los pesticidas. El agua.
    Contaminación de Agua, Aire y Cambio Climático. Contaminación por productos químicos.
    Contaminación atmosférica. La lluvia ácida. Calentamiento mundial: El efecto invernadero.
    Deterioro de la capa de Ozono (O3).
    Recursos: Biota, Residuos, Energía y Tierra. Extinción de especies, motivos de la pérdida de
    biodiversidad. El problema de nuestros desechos sólidos. Combustibles fósiles. Energía solar y
    otras fuentes renovables.
    Docente: Mg. José Miguel Yturralde (Ecuador)

    Módulo 9 – Innovación Abierta
    6 al 17 de Febrero de 2017
    Modelos de Innovación para la Sostenibilidad. Trabajo en Equipo como valor de disrupción.
    Business Inteligence a partir de Datos Abiertos y Big Data.
    Docente: Lic. Fernando Legrand (Argentina)

    MÁSTER ONLINE DE SOSTENIBILIDAD 6
    Aprobación
    Cada Módulo tendrá un tipo de evaluación a criterio del docente titular de dicho módulo. Entre
    las opciones disponibles habrán cuestionarios multiple-choice; redacción de artículos;
    y/o análisis de casos.
    Los participantes de la Maestría deberán aprobar al menos el 75% de los ejercicios para
    acceder al Examen Final, el cual se realizará durante la fase presencial.

    Examen Final
    La aprobación del Máster por parte del participante estará dada a partir de la entrega y
    aprobación de al menos el 75% de los trabajos durante la cursada online, y la participación
    obligatoria en el Cierre Presencial que se realizará en Argentina o Chile (a confirmar en Junio
    de 2016, una vez conformado el grupo).

    La fase presencial tendrá una duración de 3 jornadas, del 15 al 17 de Marzo de 2017.
    Adicionalmente, se realizará un encuentro presencial —optativo— en ciudad de Bogotá
    (Colombia), 28 al 30 de Septiembre. Visitas a Empresas. Networking con Docentes y participantes
    del Master. Participación en el Simposio Internacional de Responsabilidad Social de
    las Organizaciones (SIRSO).

    Certificado
    Quienes cumplan los requisitos anteriormente mencionados, accederán al Certificado de
    conclusión que acredite la condición del participante como «Máster en Sostenibilidad»,
    acreditando de este modo 280 horas de estudio.
    Al ser un título propio, no puede ser validado ante autoridad ministerial. Cada participante,
    recibirá su título en versión física y una copia fiel digital para adjuntar a su Currículum cada
    vez que lo precise en su desarrollo profesional.

    MÁSTER ONLINE DE SOSTENIBILIDAD 7
    Inscripción e Inversión
    La inscripción al Máster Online en Sostenibilidad se realizará a través del sitio web de
    CapacitaRSE (versión Latam, Argentina o Chile, de manera indistinta según elija el postulante).
    Adicionalmente al formulario de preinscripción online, el postulante deberá adjuntar la siguiente
    documentación que será validada por CapacitaRSE para formalizar su adhesión al grupo:
    Fotografía de frente (simil 4×4)
    Título Universitario de grado o posgrado escaneado frente y dorso
    Cédula de Identidad / Documento (cualquiera de estos 3)
    Hoja de Vida / Currículum Vitae
    Breve escrito —máximo 1 página A4— describiendo por qué le interesa sumarse a esta
    Maestría.
    Matrícula
    USD 700, la cual aplica para cubrir costos de la jornada presencial obligatoria en los siguientes
    ítems: Hotel, traslados del grupo durante las jornadas de trabajo (no incluye transfer IN/
    OUT del aeropuerto), cena de bienvenida, almuerzos y refrigerios.
    Esta matrícula no es reembolsable.
    Valor de Inscripción
    Pago Anticipado hasta el 30 de Abril de 2016: USD 2600
    A partir del 1 de Mayo hasta el 10 de Junio de 2016: USD 3200
    Forma de pago: Tarjeta de Crédito (Argentina y América Latina) –
    Transferencia Bancaria (sólo Argentina)
    Participantes de Argentina, pueden consultar tasa de cambio vigente al momento de inscripción
    para abonar en moneda local.
    Descuentos aplicables
    5% por pago completo (sobre el valor de Inscripción)
    10% para alumnos de la #ComunidadCAP que hayan realizado al menos 1 curso en CapacitaRSE
    10% para alumnos provenientes de empresas activas en el Pacto Global de Naciones Unidas.
    Los descuentos aplican sobre el valor total del Máster, no así sobre la Matrícula.
    Planes de Financiación hasta en 10 pagos mensuales consecutivos
    Inscríbete desde http://capacitar.se/MasterSost
    También podrás realizar tu consulta vía e-mail a capacitarse@cursosderse.com.ar

     

     
  • 2 fev

    Coaching, Carreira, Vida profissional 

    O que é Coaching?
    É um processo conduzido por um profissional qualificado, geralmente com certificação visando identificar o estado atual de seu cliente auxiliando a caminhar junto com ele até um estado desejado. O objetivo do trabalho é auxiliar no direcionamento e alcance de metas pessoais e profissionais visando alcançar a alta performance.
    A partir da metodologia DiSC®, uma ferramenta de avaliação comportamental que tem como finalidade aumentar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e de outros. O DiSC® é baseado nas investigações do professor William Moulton Marston e o modelo combina as quatro tendências básicas do comportamento:
    • D Dominância
    Comportamento orientado à ação, rápida solução de problemas, tomada de decisões e assumir riscos.
    • I Influência
    Comportamento orientado a pessoas, relações interpessoais e com tendência a utilizar táticas de persuasão.
    • S Estabilidade
    Comportamento orientado à colaboração e a manter o equilíbrio e harmonia em um ambiente seguro.
    • C Cautela
    Comportamento orientado à investigação de dados e informação, a precisão e qualidade do desempenho próprio e alheio.
    Coaching não é autoajuda e não é terapia. Coaching é uma metodologia processual que requer envolvimento e reciprocidade. O trabalho é realizado em 10 sessões com aproximadamente 1h00 de duração. Ocorre 1 vez por semana sem interrupções. O encontro é presencial e acontece em um local tranquilo, localizado na Av. Mofarrej, 348/ Sala:1308 no Condomínio Upper Office, na Vila Leopoldina em São Paulo.
    Existem algumas ferramentas de avaliação do percurso onde o coache tem a oportunidade de verificar o seu estágio e evolução. Vale lembrar que o processo é sigiloso.
    O coach sabe como apoiar seus coaches (clientes) a fazer mais, tomar melhores decisões, definir melhor o seu foco e reestruturar sua vida profissional e pessoal com ênfase na alta performance.

    Benefícios e vantagens
     Aumento da produtividade
     Desenvolvimento da inteligência organizacional
     Assertividade do time
     Foco na solução de conflitos
     Redução do nível de estresse
     Baixo absenteísmo
     Ganho de performance
    O que é trabalhado ou desenvolvido em Coaching?
     Definição e planejamento de negócios
     Definição e ou planejamento de carreira
     Integração dos negócios e vida pessoal em busca de equilíbrio
     Ações pontuais para resolução de situações difíceis
     Atingir o desempenho máximo no trabalho
     Gestão de negócios ou problemas pessoais
     Tomada de decisões importantes
     Estruturação de projetos e estratégias
     Priorizar ações e projetos ou questões pessoais difíceis
     Aumentar a rentabilidade de seus negócios de forma substancial
    Atendimento pessoal ou para empresas.
    Contato: coaching@conversasustentavel.com.br

    Vivian Blaso: Life Coach e Leader Coach com certificação internacional pela SLAC Coaching. Relações Públicas, Doutoranda e Mestre em Ciências Sociais (Antropologia) – PUC SP; Especialista em Gestão Responsável para Sustentabilidade – FDC – Fundação Dom Cabral e Diretora da Agência Conversa Sustentável. Professora na FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado e Universidade Presbiteriana Mackenzie. Blogueira em Sustentabilidade. Doutoranda do Núcleo de Estudos da Complexidade na PUC SP.

     
  • 1 fev

    Atitudes Positivas Porto Seguro por Vivian Blaso 

    No site Atitudes Positivas da Porto Seguro você vai encontrar alguns textos que produzi para a empresa que hoje vem se consolidando cada vez mais no ramo segurador no Brasil. Boa parte dos conteúdos tem como fonte de inspiração a sustentabilidade. Acesse e confira: Atitudes Positivas

     
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